Platform Technology Delivery Manager
As a Platform Technology Delivery Manager, you'll help execute the firm's technology strategy by leading the most challenging projects in a technology-powered firm where time is measured in nanoseconds.
You'll leverage your engineering and project management expertise to deliver pragmatic solutions to complex problems. With a focus on operational excellence and continuous improvement, you'll collaborate with teams across trading, infrastructure, development, and IT operations teams to achieve optimal outcomes.
What you'll do:
We are looking for a Platform Technology Delivery Manager to join our global PMO. Reporting into the PMO Lead and working directly with the Heads of Platform Technology, you will be the right hand person to these teams - ensuring clarity of priorities, transparency of delivery, and efficiency in execution.
Partner with Platform Technology teams (Infrastructure, InfoSec and Enterprise Technology) to plan and deliver portfolios of initiatives.
Coordinate annual and term planning cycles, covering projects/capabilities, costs, and FTE capacity.
Provide transparency on delivery status, risks, dependencies, and trade-offs.
Contribute to enhancements in workflows, reporting, and team organization.
Be a trusted partner for key stakeholders on Platform Tech delivery.
Support decision-making by offering insights on sequencing, resource allocation, and trade-offs.
What we bring:
You'll join a culture of collaboration and excellence, surrounded by curious thinkers and creative problem-solvers. Motivated by a passion for continuous improvement, you'll thrive in a supportive, high-performing environment alongside talented colleagues, collectively tackling some of the toughest challenges in the financial markets
What you bring:
You're someone who thrives at the intersection of technical execution and strategic delivery.
5-10+ years' experience in Infrastructure and/or Information Security delivery.
Strong portfolio management skills - balancing competing priorities across multiple initiatives.
A proven ability to work with senior stakeholders and influence outcomes.
Experience in planning cycles including projects, costs, and FTE.
Familiarity with ITIL, IT service management or security operations.
Financial services or trading industry experience.
Certifications such as PMP, ITIL v3/v4, CISSP or CISM.
Experience in Agile, Lean Portfolio Management, or DevSecOps environments.
In adition:
The opportunity to work alongside best-in-class professionals from over 40 different countries
401(k) match up to 50% and fully paid health insurance
25 paid vacation days alongside market holidays
Extensive office perks, including breakfast, lunch and snacks, regular social events, clubs, sporting leagues and more
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.