Investor Relations and Fundraising Associate
- Build and maintain prospect pipelines across regions and investor types; manage CRM workflows and reporting.
- Conduct consultant research and geographic mapping to support relationship development.
- Oversee data quality and information flow within Salesforce to support business development initiatives.
- Manage fundraising records and coordinate follow‑up with prospects and existing investors.
- Support diligence efforts, including meeting preparation, material coordination, and participation in internal and external meetings.
- Coordinate RFP/RFI processes in partnership with the due‑diligence team.
- Produce ad‑hoc reporting and insights using Salesforce and related datasets.
- Prepare meeting materials, briefing documents, and investor background research.
- Assist with competitive analysis, peer benchmarking, and broader market‑positioning work.
- Bachelor's degree with strong academic performance.
- A minimum of 1.5+ years of experience in asset management, consulting, or a related financial services marketing/analytical role.
- Strong interpersonal skills and comfort interacting with senior stakeholders.
- Advanced analytical skills.
- Proven ability to manage competing priorities and deadlines.
- Team‑oriented mindset with a willingness to take ownership of tasks of all sizes.
- High proficiency in Excel and PowerPoint.
- Detail‑oriented, self‑motivated, and a creative problem solver.
- Series 7 and 63 required, or willingness to obtain within the first 90 days.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.