Investment Banking Vice President
Investment Banking Vice President
Compensation: $200,000 Base + Bonus
Job Description
We are partnered with a middle‑market-focused investment bank headquartered in Ellicott City, MD, seeking a Vice President, Investment Banking to support the firm's continued growth. The team provides M&A advisory services to businesses throughout all stages of their lifecycle, delivered by professionals with deep experience in buying, scaling, and selling companies.
This role will primarily focus on healthy, lower middle‑market businesses within the sell-side M&A space. As a Vice President, you will be a key contributor and leader, overseeing the execution of multiple transactions simultaneously while managing junior team members and maintaining high-quality client service.
Responsibilities
As part of our team, you will:
- Collaborate with Principals and Directors to manage and drive all aspects of deal execution.
- Lead the creation of confidential information memoranda, pitch decks, buyer/investor lists, and detailed financial analyses.
- Oversee the day‑to‑day workflow of active transactions, including client deliverables, outreach coordination, and due diligence management.
- Review, refine, and provide direction on analyses, materials, and communications prepared by junior bankers.
- Maintain regular communication with clients, colleagues, and prospective buyers/investors to gather information, provide updates, and address diligence inquiries.
- Support senior leadership in evaluating bandwidth, assigning staffing resources, and ensuring smooth execution across all active deals.
- Mentor, train, and develop junior bankers throughout the end‑to‑end M&A process.
Qualifications:
- 5-8 years of sell‑side Investment Banking experience
- Strong financial modeling capabilities and exceptional business writing skills
- A genuine interest in deal execution and developing junior talent
- Proven ability to manage complex transactions and communicate effectively with clients and internal stakeholders
This position requires 5 days per week in the Ellicott City, MD office.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.