Investment Banking SVP, M&A
- Lead M&A and advisory transactions across APAC, Europe, LatAm, and the US
- Act as primary client contact, maintaining senior-level relationships and execution quality
- Manage key workstreams: due diligence, financial analysis, structuring, and legal documentation (SPA, SHA)
- Coordinate cross-border internal teams and oversee external advisors (legal, accounting)
- Support transactions involving Chinese regulatory approvals (incl. SASAC)
- Support and lead origination of new Corporate Finance mandates
- Build relationships with corporates (focus on Chinese SOEs/POEs), sponsors, and infrastructure investors
- Identify opportunities across cross-border M&A, carve-outs, and capital raises
- Contribute to pitching and mandate conversion
- Lead deal teams and allocate work across Associates and Analysts
- Oversee delivery of materials (IMs, presentations, models)
- Manage data rooms and control information flow across transactions
- Run multiple deals simultaneously with strong execution discipline
- Build/review models: M&A, LBO, and project finance
- Perform valuations (DCF, comps, transactions, IRR)
- Translate analysis into clear, actionable client recommendations
- 8-10 years' M&A / Corporate Finance experience in a leading investment bank
- Strong cross-border execution track record
- Experience with SOEs/POEs; exposure to Europe, LatAm, or US markets advantageous
- Advanced modelling and valuation skills
- Strong client-facing, commercial, and stakeholder management ability
- Fluent English required; Mandarin and/or Spanish advantageous
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.