Investment Banking Vice President
We are partnering with a high-growth boutique investment bank based in the Phoenix/Scottsdale market seeking to add a Vice President to its M&A team. This Investment Bank operates as Generalist (outside of Healthcare), working on Middle Market mergers and acquisitions transactions with 6-8 live mandates. This individual will play a key role in leading transaction execution and supporting business development initiatives, operating within a lean, entrepreneurial platform with significant client exposure.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end execution of M&A transactions, including both sell-side and buy-side advisory
- Serve as the day-to-day project manager across live deals, coordinating internal teams and external stakeholders
- Oversee financial analysis and valuation work, including DCF, comparable companies, and precedent transactions
- Manage the preparation of client-facing materials, including CIMs, management presentations, and pitchbooks
- Interface directly with clients, private equity firms, and strategic buyers throughout the transaction lifecycle
- Support Managing Directors in origination efforts, including pitch development and relationship management
- Mentor and manage junior bankers (Associates/Analysts), ensuring high-quality deliverables
- Coordinate and oversee due diligence processes and buyer outreach
Qualifications
- 5-8 years of investment banking experience with a strong focus on M&A execution
- Demonstrated experience leading sell-side and/or buy-side M&A transactions
- Strong technical capabilities in financial modeling, valuation, and transaction structuring
- Experience working within a boutique or middle-market platform preferred
- Excellent client-facing communication and relationship management skills
- Proven ability to manage multiple concurrent transactions in a fast-paced environment
- Bachelor's degree required
If there's interest, don't hesistate to apply!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.