Investment Banking Sr Analyst / Associate - Healthcare
About the Firm
My client is a growing boutique investment bank based in New York, focused on providing high-touch M&A advisory services to middle-market companies. The firm is known for its deep sector expertise, collaborative culture, and strong track record of successful transactions.
Position Overview
My client is seeking a highly motivated Senior Analyst or Associate (1 or 2) to join their M&A advisory team. The ideal candidate will have a strong background in middle-market sell-side transactions, with a preference for experience in healthcare, TMT, consumer, industrials, or financial sponsors. This role offers the opportunity to work closely with senior bankers and clients in a fast-paced, entrepreneurial environment.
Key Responsibilities
- Support and lead the execution of sell-side M&A transactions from start to finish.
- Build and review detailed financial models and valuation analyses (DCF, LBO, precedent transactions, etc.).
- Prepare client presentations, pitch materials, and marketing documents (CIMs, management presentations).
- Conduct industry and company-specific research and analysis.
- Coordinate due diligence processes and manage data rooms.
- (Associate-level only) Manage analysts and contribute to team development.
- Interface directly with clients, buyers, and other stakeholders.
Qualifications
Senior Analyst
- Minimum 2 years of investment banking analyst experience.
- Master's degree preferred.
- Experience in middle-market sell-side M&A.
- Industry exposure in healthcare, TMT, consumer, industrials, or financial sponsors.
- Must have closed at least one sell-side M&A transaction.
- Experience at a firm with 10+ professionals and structured deal teams.
- Series 79 license required; Series 63 a plus.
Associate (Level 1 or 2)
- Completed a 2- or 3-year analyst program.
- 4-6 years of total investment banking experience, with a strong focus on sell-side healthcare M&A.
- Must have closed 3+ sell-side M&A transactions and managed analysts on deal teams.
- Deep understanding of the healthcare sector, including services and IT.
- Strong financial modeling and valuation skills; Excel proficiency required.
- Excellent communication, presentation, and project management skills.
- Experience at a firm with 10+ professionals and structured training.
- Series 79 and 63 licenses required.
- Bachelor's degree in Finance, Business, Economics, or Life Sciences; advanced degree preferred.
Additional Information
- This is a full-time, on-site position based in New York.
- Compensation is competitive and commensurate with experience.
- My client offers a collaborative and entrepreneurial work environment with significant exposure to senior leadership and clients.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.