Internal Wholesaler
Company Overview:
A dynamic and globally recognized investment management firm is seeking an ambitious Internal Wholesaler to join its fast‑growing Wealth Management division. Known for delivering innovative investment solutions across a wide range of product vehicles, the firm empowers advisors nationwide with the tools and insights they need to succeed. You'll be joining a culture that thrives on collaboration, celebrates diverse perspectives, and is deeply committed to providing exceptional service to both financial advisors and their clients. This is an exciting opportunity to contribute to a high‑impact team within a forward‑thinking, client‑focused organization.
Responsibilities:
- Support financial advisors within enterprise‑level RIA, bank trust, and multifamily office channels by assisting with relationship management, business development initiatives, and product inquiries.
- Collaborate closely with external consultants to strengthen existing relationships, pursue new opportunities, and ensure advisors receive timely updates on products and platform developments.
- Utilize CRM systems to manage all activity, track interactions, and maintain comprehensive records supporting sales processes and advisor outreach.
- Apply data and technology to identify priority markets and advisor segments, increasing platform penetration and optimizing territory strategy.
- Provide high‑quality service by addressing advisor questions related to investment solutions, account issues, and market or product‑related inquiries.
- Build and maintain strong relationships with select advisors across geographically diverse regions, including areas with limited in‑person consultant coverage.
Requirements:
- 5-7 years of relevant financial services experience, ideally in investment product distribution or internal wholesaling.
- Strong track record of exceeding territory sales goals and achieving top‑quartile sales rankings.
- Proven ability to build deep relationships with enterprise‑level RIAs and other wealth platforms.
- Bachelor's degree required; MBA or CFA progress a plus.
- Series 7 or 6 required; Series 63 preferred (or willingness to obtain within 3 months).
- Strong understanding of investment products and research alignment.
- Salesforce experience preferred; proficiency with Microsoft Office required.
- Ability to work a hybrid schedule: 4 days in-office, 1 day remote.
- Demonstrated commitment to diversity and inclusive team behaviors.
Attractive Skills:
- Outstanding client service and telephone‑based relationship skills.
- Strong prioritization, organization, and follow‑through capabilities.
- Excellent written and verbal communication.
- Ability to collaborate and thrive in a team‑oriented environment.
- High attention to detail and accuracy in execution.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
