Infrastructure Engineer Manager


Eindhoven
Permanent
Negotiable
Financial Technology
PR/579725_1771264854
Infrastructure Engineer Manager

*Note: This role does not offer Visa sponsor*

The IT Infrastructure Manager position is based in Eindhoven, Netherlands, at a leading pharmaceutical manufacturing company that is launching and expanding its operations in the country.

This role is pivotal in establishing and managing a robust, compliant, and scalable IT infrastructure to support our mission-critical pharmaceutical activities, including research, manufacturing, regulatory compliance, and business operations in a highly regulated environment.


About the Role
As IT Infrastructure Manager, you will lead the strategy, design, implementation, and ongoing management of our hybrid IT infrastructure. This includes overseeing both on-premises environments and cloud-based services, with a strong emphasis on Windows services and hybrid cloud integration. You will build and lead a high-performing infrastructure team during this exciting launch phase, ensuring high availability, security, scalability, and cost-efficiency while supporting rapid business growth in the Netherlands.


Key Responsibilities

  • Lead the planning, deployment, maintenance, and optimization of the company's IT infrastructure, including servers, networks, storage, endpoints, virtualization, and cloud platforms.
  • Manage and develop Windows-based services (e.g., Active Directory, Windows Server environments, IIS, Microsoft 365/Exchange integrations, and related enterprise services).
  • Oversee a hybrid infrastructure model, integrating on-premises systems with leading cloud providers (e.g., Microsoft Azure, AWS, or similar) to support scalability, disaster recovery, and cost optimization.
  • Develop and execute infrastructure strategies aligned with business goals, including migration plans, modernization efforts, and future-proofing for emerging technologies.
  • Lead incident management, problem resolution, capacity planning, performance monitoring, and disaster recovery/business continuity planning.
  • Manage vendors, contracts, and service providers for hardware, software, cloud, and support services.
  • Build, mentor, and lead an infrastructure team, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement.
  • Collaborate with other IT functions (e.g., security, applications, end-user support) and business stakeholders to deliver reliable, secure services.


Qualifications and Experience

  • Bachelor's degree (or equivalent) in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field; advanced degree or relevant certifications preferred.
  • Minimum 8-10 years of progressive experience in IT infrastructure management,
  • Proven expertise in managing and developing Windows services and environments (e.g., Windows Server, Active Directory, virtualization with Hyper-V/VMware).
  • Strong hands-on experience with hybrid cloud and on-premises infrastructures, including cloud platforms (preferably Microsoft Azure), migration strategies, and hybrid integration.
  • Solid understanding of networking, security (firewalls, encryption, access controls), storage, backup/recovery, and endpoint management.

Preferred Certifications

  • Microsoft certifications (e.g., Azure Administrator, Windows Server, Microsoft 365)
  • Cloud certifications (Azure, AWS, Google Cloud).
  • CISM.

What We Offer

  • Competitive salary and benefits package, tailored to the Dutch market.
  • Opportunity to shape and build IT infrastructure from the ground up in a launching Dutch operation.
  • Dynamic role in a global pharmaceutical leader, with strong growth prospects.
  • Collaborative, innovative culture in Eindhoven - a vibrant high-tech and life sciences hub.

If you are a strategic thinker with deep technical expertise in Windows, hybrid cloud/on-prem environments, and a passion for regulated industries, we invite you to apply and help drive our successful launch in the Netherlands!

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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