Information Security Officer
A major pension fund in the Netherlands is seeking an Information Security Officer to strengthen its security and risk framework. You help safeguard the digital resilience of an organization serving over 100,000 members. You turn security strategy into actionable controls, assess risks, and collaborate closely with internal departments and external providers.
Key Responsibilities
- Convert security standards into practical policies and operational measures
- Define and monitor employee conduct guidelines related to information protection
- Maintain and advance the ICT continuity plan for disruptions and incident scenarios
- Execute risk assessments across internal processes and outsourced service providers
- Oversee adherence to security agreements with external vendors
- Coordinate and supervise testing activities within the risk management framework
- Align practices with sector guidance, including DNB Good Practices and DORA
Key Requirements
- Bachelor's+ level education, preferably supported by certifications such as CISSP, CISM, or CISA
- At least 3 years of experience in an information security, risk, or cybersecurity function (pensions/financial services preferred)
- Strong understanding of cybersecurity concepts and risk controls
- Familiarity with relevant standards and regulations (ISAE 3402, ISAE 3000, GDPR, DORA)
- Excellent analytical skills with strong attention to detail
- Fluency in Dutch is essential for daily communication, stakeholder engagement, and regulatory alignment
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.