Identity and Access Management Engineer
A leading global hedge fund is seeking an experienced Identity and Access Management Engineer with extensive hands‑on experience designing and implementing modern identity solutions. This role focuses on advancing the firm's IAM capabilities to support innovation, agility, and strong security foundations across a complex technical environment.
- Design and implement modern IAM platforms, ensuring scalability, resilience, and security from the ground up.
- Secrets management solutions for applications, services, and infrastructure-covering secure storage, rotation, access control, and auditing.
- User‑to‑service and service‑to‑service authentication systems, built on modern, standards‑based methods.
- Standards‑compliant identity providers and federated identity services (e.g., OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML) to support consistent, secure authentication across the organisation.
- Authorisation frameworks including fine‑grained and policy‑driven access models aligned with least‑privilege and zero‑trust principles.
- Promoting IAM standards, reusable patterns, and reference architectures to streamline secure adoption across engineering and infrastructure teams.
- Translating complex identity and security risks into actionable guidance for technical stakeholders.
- Continuously maturing IAM capabilities, identifying gaps, and driving ongoing improvements aligned with evolving technology needs.
- Contributing to broader security domains-such as cloud security, application security, and platform security-where identity acts as a core control.
- 5+ years of hands‑on experience in IAM engineering or security engineering, with a focus on building and operating identity platforms in production settings.
- Recent experience implementing secrets management, authentication systems, and authorisation solutions using modern, standards‑based approaches.
- Strong understanding of IAM architecture, identity protocols, and foundational security design principles.
- Ability to troubleshoot complex identity flows and deep understanding of modern IAM technologies and low‑level mechanics.
- Strong grasp of security best practices, attack patterns, and identity‑related threats across applications, platforms, and cloud environments.
- Broader systems knowledge-including Linux/Unix, networking fundamentals, containerisation/Kubernetes, and cloud security concepts.
- Ability to translate complex risks into clear, actionable guidance for varied stakeholders.
- Ability to read and write Python.
- Degree in Engineering, Computer Science, or another STEM field.
- Experience using infrastructure‑as‑code or security‑as‑code tooling (e.g., Terraform, Ansible), particularly for IAM, secrets management, or policy automation.
- Advanced coding ability across multiple programming languages.
- Background in high‑performance engineering environments, research‑driven teams, or settings requiring careful security trade‑offs
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.