Healthcare Data Analyst / Data Engineer
Title: Healthcare Data Engineer / Analyst
Location: Chula Vista, CA - 100% Onsite
Compensation: $115,000-$145,000 (based on experience)
Company Overview
A privately held, family-owned healthcare insurance and risk services organization in its high growth stage is looking to bring on a Healthcare Data Engineer / Analyst. This person would take ownership of healthcare claims data, risk analytics, and SQL-driven reporting across the organization. This role is highly hands-on and requires day‑to‑day work in SQL Server, managing large medical claims datasets, and directly supporting underwriting, risk, and leadership teams.
Key Responsibilities
Hands‑On SQL Server & Data Management
- Write, optimize, and maintain complex T‑SQL queries across very large healthcare datasets (millions of rows)
- Manage large medical claims, eligibility, and provider datasets
- Build and maintain stored procedures, indexes, and performance tuning strategies
- Own ETL processes and recurring data workflows within an in‑house data warehouse
Risk Analytics & Insurance Support
- Perform hands-on risk analysis supporting underwriting and reinsurance decisions
- Produce large claim, stop‑loss, and loss development reporting
- Build incurred vs. paid analyses, trend reporting, and utilization insights
Reporting & Automation
- Produce critical operational and analytical reports across multiple lines of business
- Standardize monthly reporting packages
- Work directly with stakeholders across the organization to translate needs into data solutions
Required Qualifications
- 5-10 years of experience working with healthcare data
- Advanced, hands-on SQL Server / T‑SQL expertise (heavy daily SQL use)
- Extensive experience working with large medical claims and eligibility datasets
- Background building ETL pipelines and recurring reporting workflows
- Comfortable writing complex joins across very large datasets
Benefits
Full benefits package included
If you meet the qualifications for this role, please apply now! First round interviews being scheduled now.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.