Head of Origination
A growing private investment firm is seeking an entrepreneurial professional to build and scale its proprietary sourcing and business development efforts. This individual will be responsible for identifying potential acquisition opportunities, developing market intelligence, managing outreach campaigns, and building relationships with business owners, advisors, and industry stakeholders.
Key Responsibilities:
- Identify and engage prospective acquisition targets through research and outbound outreach.
- Build and maintain CRM systems, target company databases, and market intelligence resources.
- Develop relationships with business owners, referral sources, and industry professionals.
- Qualify opportunities and coordinate with senior leadership on transaction-related discussions.
- Leverage data, technology, and automation tools to improve sourcing effectiveness and pipeline management.
Ideal Background:
- Experience in business development, deal origination, private equity, corporate development, investment banking, sales, or market intelligence.
- Strong communication, research, and relationship-building skills.
- Comfortable working in an entrepreneurial, fast-paced environment.
- Experience with CRM platforms, outbound prospecting, and data-driven decision making is preferred.
This is an opportunity to play a key role in building a scalable origination platform and contributing directly to the firm's long-term growth strategy.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.