Director of Research
A growing investment management firm is seeking a Director of Research to lead investment analysis efforts and support portfolio decision-making across public and private market opportunities. This individual will be responsible for conducting in-depth research, evaluating investment opportunities, monitoring existing holdings, and helping shape the firm's overall investment strategy.
Key Responsibilities
- Lead fundamental research and due diligence on prospective investment opportunities.
- Develop investment theses, financial models, industry analyses, and company evaluations.
- Monitor portfolio investments and provide ongoing recommendations to the investment team.
- Conduct market, sector, and macroeconomic research to identify emerging trends and risks.
- Prepare investment memoranda, presentations, and reports for internal stakeholders and investment committees.
- Collaborate closely with portfolio managers and senior leadership on portfolio construction and strategic initiatives.
Ideal Background
- 7+ years of experience in equity research, investment management, private equity, investment banking, corporate strategy, or a related investment role.
- Strong analytical, financial modeling, and valuation skills.
- Demonstrated ability to evaluate businesses, industries, and investment opportunities across multiple sectors.
- Excellent written and verbal communication skills with the ability to present complex ideas clearly.
- Self-motivated professional capable of managing multiple research projects in a fast-paced environment.
This is an opportunity to play a leadership role within a collaborative investment team, providing meaningful input into investment decisions and helping drive long-term value creation for clients and stakeholders.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.