Head of Operations/COO


London
Permanent
Negotiable
Investment Management
PR/616660_1793202323
Head of Operations/COO

Head of Operations / COO

Our client is a leading Swiss quantitative multi-strategy hedge fund seeking an exceptional Head of Operations / COO to lead and scale its global operations function. Reporting directly to the CEO, this individual will be responsible for building, developing and overseeing the firm's operating infrastructure across trading, fund operations and corporate entities.

This is a strategic and highly hands-on role suited to someone who has previously built and managed operations within a quantitative hedge fund, systematic investment manager, proprietary trading firm or electronic market maker.

Key Responsibilities

Firm-Wide Operations

  • Lead operations across all entities, funds and office locations.
  • Identify operational gaps and inefficiencies and implement scalable solutions.
  • Define and execute the firm's operational roadmap.

Trading Operations & Market Infrastructure

  • Oversee relationships with prime brokers, clearing brokers, exchanges and counterparties.
  • Manage market access, clearing, settlement, collateral and financing arrangements.
  • Support the operational onboarding of new products, strategies and markets.

Fund Operations & Oversight

  • Oversee fund accounting, NAV production, reconciliation and P&L attribution processes.
  • Review and challenge valuation methodologies where appropriate.
  • Manage external administrators, auditors and service providers.

Technology, Automation & Scalability

  • Drive automation and straight-through processing initiatives.
  • Build robust operational controls, governance frameworks and escalation procedures.
  • Ensure operating infrastructure can support continued business growth.

Strategic Leadership

  • Partner with senior stakeholders across trading, technology, risk and finance.
  • Support business expansion initiatives and new trading ventures.
  • Act as a key member of the firm's executive leadership team.

Team Development

  • Build and scale operational teams across multiple locations.
  • Determine the optimal operating model, balancing internal resources, outsourced solutions and technology.

Requirements

  • Proven experience building and leading operations within a quant hedge fund, multi-strategy fund, electronic market maker or proprietary trading firm.
  • Deep understanding of the multi-asset trade lifecycle and trading infrastructure.
  • Strong knowledge of fund accounting, valuation, NAV oversight and reconciliations.
  • Experience managing brokers, counterparties, exchanges and external service providers.
  • Demonstrated ability to build teams and operational frameworks in high-growth environments.
  • Strong commercial judgement with the ability to work effectively alongside traders, quants and technology teams.

This is a unique opportunity to take ownership of the operational architecture of a rapidly expanding quantitative investment platform and play a significant role in its next phase of growth.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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