Senior Accountant (m/w/d) gesucht | Bayern
Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen in Bayern suchen wir einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Finanzorganisation und stellen die ordnungsgemäße Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle sicher. Sie arbeiten eng mit dem Finanzmanagement zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen bei.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Verantwortung für Hauptbuchhaltung, Rückstellungen, Abgrenzungen und Kontenabstimmungen
- Sicherstellung der Einhaltung bilanzieller, steuerlicher und regulatorischer Vorgaben
- Unterstützung bei der Erstellung von Financial Reports und Analysen für Management und Stakeholder
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche
- Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen und internen Kontrollen
- Unterstützung bei Systemeinführungen, Automatisierungsprojekten und Prozessverbesserungen
- Begleitung von Jahresabschlussprüfungen sowie Umsetzung neuer Bilanzierungsanforderungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Finanzorganisation
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.