Head of AI Governance
Head of AI Governance
Location: New York, NY
Compensation: 300-425k
We are currently partnered with a global technology firm in NYC that is looking to bring on senior leader to head up their AI Governance program. Ideal candidates have 10+ years of experience in technology, fintech, management consulting, or a related industry, and have a strong technical understanding of AI adoption, combined with background/experience in risk/governance/compliance. The Head of AI Governance will be responsible for building out and integrating the AI Governance program across the firm, effectively enabling further AI usage and implementation, while ensuring that it is done so ethically and in accordance with global standards.
Responsibilities:
- Build out and scale AI Governance framework across the enterprise, working closely with Legal, Product and Engineering
- Build out and oversee a team to help increase AI Governance capabilities
- Establish governance/oversight activities over the entirety of the AI lifecycle to help enable further ethical AI usage and implementation
- Partner with business leadership and senior stakeholders to increase awareness of AI Risk and Governance
Requirements:
- 10+ years of experience in technology, fintechs, management consulting, or a related industry, and have a strong technical understanding of AI adoption, combined with background/experience in risk/governance/compliance.
- Strong understanding of AI/ML + the ability to effectively communicate and share insights across business units
- Excellent communication skills, both written and verbal
- Strong understanding of relevant regulations and standards
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.