Executive Director - Data Governance
Overview:
We are seeking a senior leader to define and scale enterprise-wide data management and governance practices. This role is responsible for establishing standards, frameworks, and operating models that improve how data is leveraged.
Key Responsibilities:
- Define and implement enterprise-wide data management standards
- Buildout and improve data governance framework
- Define accountability models for data ownership
- Align stakeholders across a highly matrixed organization
- Embed governance practices into engineering and product workflows
- Standardize processes across data life cycle
- Improve data usability, quality, and trust across the organization
- Partner cross-functionally to meet regulatory expectations
- Implement data controls and governance mechanisms that scale
- Support audit readiness and continuous improvement of governance practices
- Establish KPIs, dashboards, and metrics
- Provide actionable insights to leadership on data risk and priorities
Requirements:
- 8-10+ years in data governance, data management, or related disciplines
- Experience building enterprise data frameworks and governance programs
- Strong cross-functional leadership (engineering, product, business)
- Knowledge of regulatory environments and data policies
- Strong communication, influence, and program leadership skills
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.