HBK Junior Python Developer
A leading multi‑strategy investment firm is seeking motivated early‑career Python developers to join a full‑time technical rotational program within its Dallas office.
This is a rare opportunity for junior technologists to gain exposure across multiple areas of a major investment organization - including front office, middle office, and back office teams - while working directly with engineers, quantitative researchers, and investment professionals.
What This Program Offers
- The ability to rotate across several core technical and investment‑adjacent teams, helping you build a broad understanding of how technology drives decision‑making in a leading investment environment
- Hands‑on exposure to production systems, alternative data sets, analytics tooling, and trading‑related technology
- A chance to discover your strengths and long‑term interests in finance, data, or engineering before committing to a permanent seat
- Mentorship from senior engineers and the opportunity to work in a lean, high‑impact environment
- Placement into the team that best fits your skillset, preferences, and potential at the end of the rotation
This is an ideal role for someone who is curious about the financial markets, passionate about Python development, and excited about building a long-term technical career inside an industry‑leading firm.
Requirements
- 1-3 years of professional experience
- Strong Python programming skills
- STEM degree (Computer Science, Engineering, Mathematics, Physics, etc.)
- Experience or interest in finance, trading, or investment management is a significant plus
- Strong problem-solving ability and willingness to learn across multiple functional areas
Compensation
- Competitive base salary
- Performance‑based bonus
- Comprehensive benefits + opportunity for long‑term growth
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.