Hardware Design Engineer - ASIC


Chicago
Permanent
$200,000 - $300,000 USD a year
Financial Technology
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Hardware Design Engineer - ASIC

Hardware Design Engineer - ASIC

A quantitative technology firm is seeking a Hardware Design Engineer to help drive the development of custom silicon and digital hardware platforms that support highly demanding, performance-critical systems.

This opportunity is ideal for an engineer who enjoys working across the full hardware development process, from architecture and RTL implementation through verification, integration, and production release. You'll partner closely with engineers, researchers, and other technical stakeholders to build proprietary solutions where performance, reliability, and efficiency are paramount.

Rather than focusing on a narrow functional area, this position offers broad technical ownership and exposure to multiple aspects of digital hardware development.

Primary Responsibilities

Digital Design

  • Design and implement RTL for custom hardware solutions using SystemVerilog.
  • Collaborate on hardware architecture and feature development initiatives.
  • Translate system requirements into scalable digital designs.
  • Participate in design reviews and technical decision-making discussions.
  • Support the deployment and ongoing evolution of advanced hardware platforms.

Verification & Quality

  • Develop simulation environments and test strategies for RTL validation.
  • Create automated testing infrastructure to improve design quality.
  • Debug and resolve functional, timing, and integration challenges.
  • Analyze hardware behavior and performance to ensure design objectives are achieved.
  • Contribute to best practices surrounding verification and validation methodologies.

Development Infrastructure

  • Build tooling and automation that enhances engineering efficiency.
  • Develop scripts to streamline design, testing, and deployment workflows.
  • Identify opportunities to improve engineering processes and team productivity.

Qualifications

  • Bachelor's degree or higher in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or a related technical field.
  • Professional experience with RTL development and digital logic design.
  • Strong proficiency with SystemVerilog.
  • Solid understanding of digital systems, timing, and hardware architecture concepts.
  • Experience developing verification plans and validation environments.
  • Familiarity with clock domain crossings and multi-clock system design.
  • Knowledge of Ethernet and networking fundamentals.
  • Programming or scripting experience using C++, Python, Bash, or similar languages.
  • Excellent troubleshooting and problem-solving abilities.
  • Strong collaboration and communication skills.

Preferred Experience

  • Experience working on ASIC development projects.
  • FPGA design experience, particularly within ASIC-oriented workflows.
  • Familiarity with high-speed communication and networking technologies.
  • Knowledge of PMA and related physical interface technologies.
  • Experience designing systems where latency and performance are key considerations.
  • Exposure to electronic trading, financial infrastructure, or other real-time computing environments.
  • Background building automated verification systems and testing frameworks.
  • Advanced software development experience in C++.

What Success Looks Like

  • Demonstrates ownership from initial concept through final delivery.
  • Combines strong technical fundamentals with practical execution.
  • Effectively navigates challenges that span hardware, software, and systems engineering.
  • Produces high-quality, maintainable designs with attention to detail.
  • Works well within a collaborative engineering culture.
  • Quickly adapts to new technologies, requirements, and problem spaces.
  • Communicates technical concepts clearly across a broad range of stakeholders.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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