Senior SRE - Workflow Automation


Austin
Permanent
$150,000 - $220,000 USD a year
Financial Technology
PR/604590_1786462817
Senior SRE - Workflow Automation

A growing engineering organization is seeking an experienced Platform Reliability Engineer to support and enhance critical workflow automation and job scheduling infrastructure. This position combines hands-on operational ownership with platform engineering initiatives focused on improving reliability, scalability, automation, and user experience.

The role offers a balanced mix of production support responsibilities and engineering project work. The successful candidate will partner closely with infrastructure, application, and data-focused teams to maintain platform stability while driving continuous improvements across tooling, observability, and automation.

Key Responsibilities

Reliability & Operations

  • Provide advanced support for enterprise workflow orchestration and scheduling platforms.
  • Investigate production incidents, perform root cause analysis, and implement preventative solutions.
  • Define and maintain service reliability metrics, operational objectives, and performance standards.
  • Monitor platform health, availability, and capacity, proactively addressing potential issues.
  • Troubleshoot workflow execution failures, scheduling problems, and platform performance concerns.
  • Manage platform lifecycle activities, including upgrades, patching, and configuration management.
  • Partner with security and infrastructure teams to address vulnerabilities and maintain operational best practices.
  • Participate in incident response and on-call support rotations.
  • Develop and maintain operational documentation, procedures, and knowledge resources.

Platform Engineering & Automation

  • Design and implement automation solutions that reduce manual effort and improve platform operations.
  • Contribute to infrastructure modernization efforts, deployment improvements, and platform enhancements.
  • Develop and maintain Infrastructure-as-Code solutions for platform provisioning and management.
  • Build monitoring, alerting, logging, and reporting capabilities that improve visibility and operational insights.
  • Establish platform standards, governance, and best practices to support engineering teams at scale.
  • Participate in architecture discussions, technical reviews, and long-term platform planning.
  • Improve developer and user experience through self-service tools and operational efficiencies.

Required Qualifications

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or equivalent experience.
  • 5+ years of experience in Site Reliability Engineering, DevOps, Infrastructure Engineering, or related disciplines.
  • Strong experience supporting workflow orchestration, automation, or enterprise scheduling platforms.
  • Experience operating distributed applications in cloud-based environments.
  • Solid Linux administration skills; Windows experience is a plus.
  • Proficiency with scripting or programming languages used for automation and operational tooling.
  • Experience with containerization technologies and modern deployment practices.
  • Familiarity with CI/CD pipelines and Infrastructure-as-Code methodologies.
  • Strong understanding of monitoring, observability, logging, and performance analysis principles.
  • Proven ability to manage production incidents and prioritize issues in fast-paced environments.
  • Strong communication and cross-functional collaboration skills.
  • Passion for automation, operational excellence, and continuous improvement.

Preferred Qualifications

  • Experience supporting enterprise workload automation or scheduling systems.
  • Background working with managed cloud platform services.
  • Familiarity with modern data engineering or large-scale analytics ecosystems.
  • Experience with platform migrations, modernization efforts, or large-scale infrastructure transformations.
  • Knowledge of reliability engineering concepts, including service objectives and operational performance frameworks.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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