Senior Data Engineer


Boston
Permanent
$140,000 - $200,000 USD a year
Financial Technology
PR/594762_1786466453
Senior Data Engineer

Role Overview

A growing, globally oriented firm is looking for a skilled Data Engineer to join its Boston-based engineering group. This role offers the opportunity to make a meaningful contribution from day one within a collaborative, high-growth environment. The team values individuals who are proactive, adaptable, and comfortable operating in a fast-moving, evolving setting alongside a small, focused group of engineers.


Core Responsibilities

  • Develop and maintain robust, scalable data pipelines that connect both internal systems (such as portfolio and order management platforms) and third-party data providers (e.g., financial market data sources)
  • Work with complex datasets across multiple platforms, ensuring accuracy, reliability, and efficient structure
  • Partner with cross-functional teams-including data governance, AI, and application engineering-to deliver impactful, business-driven data solutions
  • Contribute as an active member of a small agile engineering team, participating in sprint planning, stand-ups, and other iterative development processes
  • Build and support data ingestion and transformation workflows using Python and relational databases such as MySQL
  • Design and optimize ETL processes leveraging cloud-based integration tools (e.g., Azure Data Factory or similar)
  • Implement and manage data models within cloud data warehouse environments such as Snowflake
  • Support the development of AI-enabled data features, including semantic layers and automated insights capabilities
  • Follow engineering best practices to produce clean, scalable, and well-tested code
  • Troubleshoot and resolve challenging data integration and performance issues across systems
  • Contribute to the evolution of a modern data platform built on top of an existing enterprise data ecosystem
  • Help deliver innovative data capabilities in a collaborative and fast-paced engineering culture

Additional Responsibilities

  • Adhere to organizational security policies and promptly escalate any risks or concerns to the appropriate teams
  • Ensure compliance with applicable data privacy regulations and internal data protection standards
  • Be flexible in supporting changing business priorities, which may occasionally require additional working hours

Candidate Profile

The ideal candidate will have a strong technical background in data engineering or a related discipline (such as Computer Science), or equivalent practical experience. Success in this role requires independence, curiosity, attention to detail, and a commitment to writing high-quality, maintainable code. Strong collaboration skills and sound problem-solving judgment are also essential.


Required Qualifications

  • Demonstrated experience designing and building data warehouse solutions with complex schemas
  • Strong understanding of data modeling techniques, including dimensional modeling (e.g., star schema)
  • Approximately 5+ years of professional experience in data engineering roles
  • Hands-on experience with Snowflake (roughly 3+ years), including advanced features such as AI capabilities or semantic modeling
  • Proficiency in Python (3+ years or equivalent experience)
  • Solid SQL and database skills, ideally with MySQL or similar systems
  • Experience working with APIs and integrating external data sources
  • Familiarity with agile development methodologies
  • Strong interest in solving complex technical problems through programming

Preferred Qualifications

  • Knowledge of software design patterns and best practices for Python-based applications
  • Experience with data visualization tools (e.g., Power BI or similar)
  • Experience using cloud-based data orchestration tools such as Azure Data Factory
  • Exposure to modern AI tools or frameworks (e.g., generative AI, agent-based systems)
  • Experience collaborating across geographically distributed or cross-functional teams

FAQs

Herzlichen Glรผckwunsch โ€“ wir wissen, dass es ein groรŸer Schritt ist, sich die Zeit fรผr eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zustรคndigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage kรถnnen wir uns mรถglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurรผckmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir รคhnliche Positionen sehen oder Fรคhigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben kรถnnen.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nรคchsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen verรถffentlichen wir die aktuell verfรผgbaren Positionen auf unserer Website. Hรคufig kรถnnen wir jedoch aus Grรผnden der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darรผber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stรคrkeren Fokus auf Fรคhigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch fรผr Positionen berรผcksichtigt werden kรถnnen, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstรผtzen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgesprรคche. Von individueller Beratung รผber die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen wรคhrend Ihres gesamten nรคchsten Karriereschritts zur Seite.

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