Growth Equity Associate
A well established Tech Growth Equity firm in the Bay area is looking to add someone on at the Associate level to be apart of their Summer 2026 class. This indvidual would get the chance to join an organization with nearly $6 Billion in AUM that just recenlty raised a $2 Billion fund and, assuming good performance, has the ability to be a career track style opportunity. If you're someone with 2+ years of experience (at the start of the role) in investment banking covering M&A related transactions, have a strong interest/understanding of Tech, and are open to living in SF, please apply!
Responsibilities - Growth Equity Associate
- Deal Sourcing & Pipeline: Proactively source opportunities through thematic research, founder networks, bankers, and conferences; maintain and qualify a robust pipeline.
- Investment Analysis: Build detailed financial models (growth/retention cohorts, unit economics, DCF, LBO‑lite), evaluate return profiles, and develop scenario analyses.
- Commercial Due Diligence: Lead market sizing, competitive landscape mapping, customer interviews/surveys, and analysis of go-to-market (GTM) effectiveness and scalability.
- Product & Operations Assessment: Evaluate product differentiation, roadmap, pricing/packaging, sales efficiency, and operational readiness for scale.
- IC Materials: Synthesize qualitative and quantitative findings into clear investment committee memos, management presentations, and board-ready materials.
- Deal Execution: Coordinate workstreams across legal, tax, accounting, and technical advisors; manage data rooms, Q&A, redlines, and closing checklists.
- Portfolio Value Creation: Track KPIs, support budgeting/forecasting, assist with strategic initiatives (pricing, channel strategy, hiring, M&A), and prepare board materials.
- Market & Thematic Research: Build theses in core focus areas; develop market maps and maintain viewpoints on emerging trends and competitive dynamics.
- Relationship Building: Develop trust-based relationships with founders, management teams, co-investors, and advisors to support sourcing and post-close execution.
- Firm Building: Contribute to best practices, knowledge management, and internal tools/dashboards that improve sourcing and underwriting quality.
Requirements - Growth Equity Associate
- Experience: 2-3+ years in investment banking (M&A/coverage)
- Modeling & Analytics: Advanced Excel proficiency; ability to build and audit detailed operating models, cohort/retention analyses, and unit economics.
- Commercial Acumen: Strong grasp of market structure, competitive positioning, GTM motions, and growth drivers; comfortable interrogating data to form an investment view.
- Diligence Excellence: Experience running diligence workstreams, engaging third-party advisors, and triangulating qualitative and quantitative inputs.
- Communication: Exceptional written and verbal communication skills; proven ability to craft crisp investment memos and persuasive IC presentations.
- Project Management: Ability to manage multiple deals/workstreams in a fast-paced environment with high attention to detail and ownership mindset.
- Team & Ethics: Low-ego team player with high integrity, sound judgment, and maturity in founder/management interactions.
- Education: Bachelor's degree in Finance, Economics, Engineering, Computer Science, or related field; MBA not required but a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.