Growth Associate
About the Role
You'll join as a founding member of the GTM team, helping bring to market one of the most differentiated financial products in the space: a next‑generation 401(k) platform designed to give employees real investing power, not just incremental choice.
This is an opportunity to step into a company at a pivotal growth stage and play a meaningful role in shaping how the revenue organization is built. As a Growth Associate, you'll sit at the very front of the pipeline, owning early conversations and contributing directly to how demand is generated and qualified. The pace is fast and expectations are high, but the upside is equally strong - including rapid advancement, real ownership, and the chance to sell a product that stands out in an otherwise stagnant market. You'll work closely with a team that values autonomy, accountability, and performance under pressure.
- 1+ year of strong outbound SDR/BDR experience
- A true SaaS seller - quick, ambitious, sharp on the phone
- High-agency operator who thrives without training wheels
- Comfortable learning complex products quickly
- Competitive and energized by a survival‑of‑the‑fittest environment
- Able to grind long, intense hours without losing energy
- Wants a path to AE fast (not "18-24 months" - more like "earn it as quickly as you can")
- Build and manage the top of funnel through high‑volume outbound outreach
- Conduct first calls and early conversations with prospective employer clients
- Book a minimum of 20 qualified meetings per month
- Generate pipeline consistently and with urgency
- Collaborate closely with a lean GTM team of six to eight people
- Adapt quickly to a product that blends fintech, compliance, and investment strategy
- Operate without a formal training program or detailed playbooks
Why This Is a Career Making Opportunity
- Join a fast-growing, VC-backed fintech reshaping a massive, outdated industry
- Founding GTM role → high autonomy, zero bureaucracy
- One early hire already promoted to AE - advancement is performance-driven, not time-based
- You'll be part of the initial team defining the outbound engine
- Immediate impact, enormous earning upside, and a direct path to closing roles
Location
On-site in Soho, New York. This is not a remote role - the pace, energy, and learning all come from being in the room.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.