Fund Controller
An established investment firm active in private equity real estate strategies is expanding its Luxembourg presence and is seeking a Fund Controller to support its growing platform. The Luxembourg office is currently lean and collaborative, offering strong exposure across the full fund lifecycle and close interaction with both internal stakeholders and external service providers.
This role is well suited to a hands‑on professional with 3-4 years of experience and a strong fund accounting background, looking to grow with the platform as it scales.
Key Responsibilities
- Oversee day‑to‑day fund accounting and reporting activities for PERE vehicles, delegated to external service providers (e.g. fund administrators, depositaries, AIFM).
- Act as the primary point of contact for service providers, ensuring timely, accurate, and high‑quality deliverables.
- Review and challenge:
- Net Asset Value (NAV) calculations
- Quarterly and annual financial statements
- Capital calls, distributions, and investor reporting
- Coordinate and manage the year‑end audit process, including liaison with auditors.
- Support fund closings, onboarding of new SPVs, and structuring of real estate investments.
- Ensure compliance with Luxembourg regulatory and accounting requirements (e.g. Lux GAAP, IFRS where applicable).
- Assist in improving and documenting internal controls, processes, and reporting workflows as the office expands.
- Work closely with front‑office, operations, tax, and legal counterparts across jurisdictions.
Candidate Profile
- 3-4 years of experience in fund accounting, fund control, or audit within private equity, real estate, or alternative investments.
- Strong technical accounting foundation, ideally with exposure to Lux GAAP and/or IFRS.
- Experience working with or overseeing external fund administrators is essential.
- Solid understanding of private equity real estate fund structures, SPVs, and investment flows.
- Degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field; professional qualification (ACCA, CPA, or similar) is a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.