Fund Accounting Manager
We are seeking a highly skilled Fund Accounting Manager to join one of the world's leading international banks at its Luxembourg office. This leadership role oversees a team of four fund accountants and is responsible for the end‑to‑end oversight of accounting activities for a diverse portfolio of Alternative Investment Funds, including private equity, real estate, infrastructure, debt, and hybrid structures.
The ideal candidate brings deep technical accounting expertise, strong people‑management capabilities, and the ability to operate in a fast‑paced, globally connected environment.
Key Responsibilities
- Lead, coach, and develop a team of four fund accountants, ensuring high performance, accuracy, and professional growth.
- Allocate workloads, review deliverables, and oversee adherence to internal controls and regulatory standards.
- Foster a collaborative, high‑integrity work culture aligned with global banking standards.
- Manage the full fund accounting lifecycle for a range of alternative funds, including NAV calculation, journal entries, valuations, expense accruals, and capital activity.
- Review and approve periodic financial statements under Lux GAAP, IFRS, or other applicable frameworks.
- Oversee drawdowns, distributions, waterfall calculations, carried interest models, and partner capital statements.
- Ensure accurate maintenance of fund books and records, including investor reporting packages.
- Ensure compliance with CSSF requirements, AIFMD, and other relevant EU regulations.
- Liaise with internal and external auditors, depositaries, and regulatory bodies during audits and reviews.
- Maintain a strong control environment and contribute to process improvements and policy development.
- Act as the primary point of contact for internal teams (legal, risk, operations) and external stakeholders (clients, administrators, auditors).
- Provide timely responses to investor queries and support client relationship managers with portfolio insights.
- Partner with global teams to harmonize best practices across jurisdictions.
- Review and enhance operational processes to improve efficiency, accuracy, and scalability.
- Support onboarding of new funds, investment structures, and accounting platforms.
- Drive automation and digital initiatives where applicable.
Requiremnts
- 6-10 years of experience in fund accounting with a focus on AIFs.
- Previous experience managing or mentoring a team. Around 2 years ideally.
- Accounting qualification preferred (e.g., ACCA, CPA, CA, DSCG, or equivalent).
- Strong knowledge of Lux GAAP, IFRS, and fund‑industry standards.
- Proficiency with fund accounting systems and advanced Excel skills.
- EU or Luxembourg citizenship (requirement due to regulatory and employment criteria).
- Excellent command of English; additional European languages are a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
