Full Stack Developer
Job title: Full Stack C#/React Developer
Location: Paris, France (Hybrid)
Contract Type: 6‑Month Mission
Context
We are seeking a Full-Stack C# / React Developer to design and build from scratch, a new generation of tools and a web portal enabling Sales and Structuring teams to price, market, and monitor 24/7 energy offers. These offers ensure hourly matching between renewable production and consumption, a crucial step toward real decarbonization.
You will play a central role in creating a secure, scalable, cloud‑native platform that becomes a cornerstone for the organisation.
Responsibilities:
- Design and implement full‑stack applications using C#/.NET Core and React
- Build a robust web portal used for pricing, quoting, and tracking 24/7 decarbonized offers
- Develop secure, well‑structured APIs for internal teams and external broker partners (TPIs)
- Implement real‑time or near‑real‑time data flows for hourly energy matching
- Translate business requirements into scalable, maintainable technical solutions
- Build cloud‑native components using Microsoft Azure services (App Services, AKS, Azure SQL, Storage, Key Vault, Monitor)
- Design and maintain CI/CD pipelines following best practices
- Collaborate with architects, data engineers, and other developers within the Sales & Customers IS team
- Document solutions and contribute to knowledge sharing
- Bring a proactive mindset and high autonomy in a fast‑moving environment
Technical Skills required:
- C#/.NET Core backend development (expert level)
- React with modern front-end tooling (TypeScript, Hooks, state management)
- Cloud‑native development on Azure, including:
- App Services or Kubernetes (AKS)
- Azure SQL & Storage
- Key Vault
- Monitor / Application Insights
- API design (REST, GraphQL a plus)
- Experience with secure architectures and identity management (OAuth2, Azure AD, MSAL)
- Strong skills in building CI/CD pipelines (Azure DevOps or GitHub Actions)
Please apply directly or alternatively contact me via my email address: shan.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.