Franchise Finance, Credit Officer


Norwalk
USD130000 - USD150000
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Franchise Finance, Credit Officer

A Leading Commercial Finance Firm is seeking an experienced Credit Officer to underwrite and structure transactions in franchise finance and broader specialty finance segments. This role offers the opportunity to lead complex deal evaluations, collaborate with senior stakeholders, and expand expertise across multiple financing products. You will play a critical role in assessing credit risk, preparing approval materials, and ensuring compliance with underwriting standards.

Responsibilities

  • Underwrite and structure franchise finance and specialty finance transactions, ensuring compliance with credit policies and risk appetite.
  • Prepare and present prescreen and underwriting memos with industry analysis, financial projections, sensitivity analysis, and obligor ratings to senior credit leadership.
  • Coordinate due diligence and closing with internal teams and external parties, ensuring documentation reflects approved terms.
  • Monitor portfolio performance, support onboarding and amendments, maintain pipeline records, and mentor junior credit officers

Requirements

  • 6+ years in franchise or specialty finance underwriting; delegated credit authority experience preferred.
  • Advanced financial analysis and cash flow modeling skills; strong knowledge of structuring and documentation practices; proficiency in Excel and related tools.
  • Deep understanding of credit evaluation, collateral analysis, and industry dynamics; ability to assess economic impacts on credit quality.
  • Excellent communication and presentation skills; ability to manage multiple priorities and mentor junior team members.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.