FP&A Manager
Position: FP&A Manager
Location: NYC or Dallas
Compensation: $165,000 - $200,000
Schedule: 3 days a week onsite
We are partnered with a rapidly growing fintech company that is looking to hire an FP&A Manager for their growing team. The firm provides lending and wealth solutions to independent financial advisors and their clients. Backed by leading financial services investors, this organization sits at the intersection of technology, cash solutions, and lending.
Role Description:
You will partner closely with senior leadership across finance, operations, product, and revenue teams to drive budgeting, forecasting, long-range planning, and business insights. You will play a key role in evaluating growth initiatives, analyzing business performance, and helping leadership to make data-driven decisions in a fast-paced environment.
Qualifications:
- 5+ years of experience in corporate finance, FP&A, strategic finance, or related field
- Strong financial modeling, forecasting, and budgeting capabilities
- Advanced proficiency in Excel
- FINRA Series 27 License
Responsibilities:
- Develop annual budgets, forecasts, and long-range financial playing
- Partner with business leaders to analyze operating performance
- Provide strategic decision support
- Build ad maintain KPI dashboards, executive reporting, and board-level financial analyses
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.