FP&A Manager
FP&A Manager (m/f/d) | €85,000 - €95,000 | Munich
My client is a fast-growing international technology company based in Munich. To strengthen its Finance team, the company is looking for an experienced FP&A Manager (m/f/d) who will play a key role in financial planning, business partnering, and performance management across the organization.
Responsibilities
- Own budgeting, forecasting and financial planning processes
- Prepare management reports, financial analyses and KPI dashboards
- Conduct variance analyses and provide actionable business insights
- Support monthly, quarterly and annual closing activities
- Develop and enhance financial models, planning tools and reporting structures
- Partner with operational and commercial stakeholders across the business
- Drive process improvements and automation initiatives within FP&A
- Support management decision-making through data-driven analysis
Requirements
- Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Economics or a related field
- 5+ years of experience in FP&A, Business Controlling or Corporate Finance
- Strong expertise in budgeting, forecasting and management reporting
- Advanced Excel and financial modelling skills
- Experience with ERP and BI/reporting tools
- Strong analytical mindset and attention to detail
- Fluent English skills (working language)
- German skills sufficient to hold casual day-to-day conversations with colleagues
What My Client Offers
- Competitive base salary of €85,000 - €95,000
- International environment with English as the primary business language
- Direct exposure to senior leadership and decision-makers
- High level of ownership and visibility
- Modern and innovative company culture
- Excellent career development opportunities
- Munich-based position
- 40-60% home office flexibility following successful completion of the probation period
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.