Financial Controller
Controller
Location: Jersey City
Job Type: Hybrid
Salary: $2000,000-250,000/year
Client/Job Summary:
Our client is an investment management firm that is expanding its private real estate business. They are searching for a candidate who will lead the accounting, reporting, and operational finance function for this platform, specific to real estate.
This is an ideal role for someone who thrives in a sophisticated investment environment, enjoys building processes from the ground up, and wants to be part of a high‑performing team within a respected financial organization.
This is a rare opportunity to join a high‑performance alternatives team that's scaling rapidly and investing aggressively in residential real estate strategies.
Think: institutional-grade rigor, entrepreneurial energy, and the stability of an established global investment organization.
Key Responsibilities:
- Full ownership of accounting and financial reporting across projects and entities.
- Monthly and quarterly close cycles, including financial statements, management reporting, and variance analysis
- Design and implementation of accounting policies, frameworks, and controls specific to residential development and sales
- Oversight of job costing, construction draws, vendor payments, cost tracking, contingencies, and lender reporting
- Cash‑flow forecasting, capital calls, cash management, and sources/uses planning
- Budgeting, forecasting, and buildout of KPI dashboards and performance metrics
Key Qualifications:
- Bachelor's degree in accounting or finance, CPA preferred.
- 8-15 years of experience within private real estate, private equity, investment management, or real estate fund accounting
- MUST HAVE - experience with Build-to-Sell (BTS) and Acquire-Renovate-Sell (ARS) strategies
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.