Equity Algo Quant Researcher
A Tier 1 Bank in London is seeking a VP‑level Equity Algo Quant Researcher to join its front‑office electronic trading quantitative research team. This role focuses on developing and enhancing execution algorithms, routing logic and data‑driven models that support the bank's EMEA equities electronic trading platform. You'll work in a highly technical, research‑driven environment with substantial exposure to trading, technology and market‑microstructure challenges.
Responsibilities
- Research, design and optimise execution algorithms for EMEA cash‑equity markets.
- Develop predictive signals for liquidity, volume forecasting and order‑placement logic.
- Conduct microstructure analysis and evaluate performance through A/B testing and post‑trade analytics.
- Build dashboards and monitoring tools to track key algo behaviours and routing performance.
- Collaborate with trading and technology teams to deploy enhancements and validate new model features.
- Maintain high‑quality model documentation and support calibration and data‑quality processes.
Requirements
- MSc or PhD in mathematics, physics, computer science, statistics, operations research or quantitative finance.
- Strong knowledge of statistics, econometrics and machine‑learning techniques.
- Proficiency in Python for research, automation and analytics.
- Experience with q/kdb+ for analysing large market‑data sets (strongly preferred; training available).
- Familiarity with C++ or Java (reading and navigating the codebase is sufficient).
- Minimum 2 years of experience in algorithmic trading, electronic trading research or equities market microstructure.
- Strong problem‑solving skills, attention to detail and ability to communicate technical findings effectively.
- Comfortable working in a fast‑paced environment with high research and data‑quality standards.
Additional Details
- Job Title: Vice President
- Location: London
- Working Model: Hybrid (four days per week in the office)
- Business Area: Equities Electronic Trading / Quant Research
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.