Entry -Level Systematic Quant Researcher
We are partnered with a fully systematic, collaborative macro hedge fund that is expanding its team. The firm specialises in systematic trading and offers researchers the flexibility and freedom to innovate within a highly supportive environment.
They are seeking an entry-level Quantitative Researcher to join a team in London, Paris, Switzerland or Dubai. This is an opportunity for a collaborative and solution driven individual to work alongside an exceptionally talented team, many of whom graduated at the top of their class from world-leading universities.
You'll have access to continuous learning and mentorship from some of the best performers in the industry, who are incentivised to help you succeed. For high achievers, the progression path is impressive, we have seen individuals rise to Managing Director positions in under five years.
The firm will assign you the best team based on your specific PhD research and your personality fit within the group. The firm have an exceptional retention rate.
Key Responsibilities
- Conduct research to identify and validate alpha signals in FX futures markets.
- Design and implement systematic models using large-scale datasets.
- Backtest and stress-test strategies to ensure robustness and scalability.
- Collaborate with traders and technologists to integrate research into production systems.
- Continuously refine models to adapt to evolving market conditions.
Requirements
- PhD in a STEM discipline (Mathematics, Physics, Computer Science, Engineering, etc.).
- Strong programming skills in Python (experience with data science libraries such as pandas, NumPy, scikit-learn).
- Solid understanding of statistics, machine learning, and quantitative research methods.
- Passion for financial markets and systematic trading.
- Ability to work in a collaborative, high-performance environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.