Director/MD- Strategy and Structured Equity (Energy)
The Role
Sitting at the intersection of strategy, growth, and investment, you will be responsible for leading strategic initiatives and executing high‑impact transactions. This includes defining new market opportunities, supporting product expansion, building strategic partnerships, and leading structured equity and M&A execution.
Key Responsibilities
Commercial Strategy (UK & Europe)
- Lead strategy development across new markets, new products, and growth initiatives within the energy value chain.
- Drive rigorous, fact‑based market and competitive analysis to inform senior leadership decisions.
- Partner closely with business line heads and executives to translate strategy into actionable initiatives.
- Develop high‑quality presentations, strategic materials and recommendations for European and US senior leadership teams.
Structured Equity & Business Development
- Originate, assess, structure, and execute investment opportunities including acquisitions, minority stakes, joint ventures and strategic partnerships.
- Lead end‑to‑end transaction diligence and valuation processes, coordinating cross‑functional internal teams and external advisors.
- Oversee post‑transaction integration, ensuring value capture, delivery against strategic objectives, and embedding performance tracking into operations.
Candidate Profile
Education
- Bachelor's degree required (Finance, Economics, Engineering, or related discipline).
- MBA or CFA is an advantage, especially for candidates with a strong focus on structured equity or deal execution.
Experience
- 10+ years of experience in strategy consulting, investment banking or corporate development, with a proven ability to lead complex cross‑functional workstreams.
- Strong financial modelling and valuation expertise (DCF, comparables, transaction multiples, sensitivities).
- Demonstrated experience in developing and executing growth strategies, including market entry and business planning.
- Ability to synthesise complex data into clear, executive‑ready recommendations and materials.
- Proven deal experience across M&A, minority investments, joint ventures and partnerships.
- Strong strategic problem‑solving capability, including market structure analysis, competitive landscaping and value chain positioning.
- Comfortable operating in ambiguity and partnering across commercial, finance, legal, and risk teams.
What This Opportunity Offers
- A high‑visibility role working directly with senior leadership.
- The chance to shape strategy and deploy capital within a fast‑growing European energy business.
- Exposure to both corporate strategy and hands‑on transaction execution.
- A dynamic, collaborative environment that values innovation, analytical excellence and strategic thinking.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.