Director, Real Estate Product Development
A large global asset management firm is looking for a Director of Product Development to support the launch of new private real estate funds.
Key Responsibilities:
- Partner with stakeholders across distribution, investment teams, legal, compliance, tax, marketing, and operations to bring new real estate strategies to market.
- Lead cross‑functional workstreams from initial concept through launch, including approvals, operational readiness, investor communications, and ongoing oversight.
- Define vehicle structures for private and registered funds (e.g., closed‑end, open‑end, evergreen structures) in collaboration with legal and investment professionals.
- Manage the product development pipeline and regularly communicate updates to internal partners.
- Serve as an internal expert on real estate fund structures, vehicle mechanics, market trends, distribution channels, and regulatory considerations.
- Monitor legal, tax, and regulatory developments affecting new or existing products and recommend adjustments where needed.
- Contribute ideas that strengthen the competitiveness and innovation of the firm's alternatives offerings.
Qualifications:
- 8+ years of relevant industry experience, ideally within asset management and with exposure to real estate or alternative investment vehicles.
- Proven ability to run multiple workstreams simultaneously in a dynamic environment.
- Strong analytical thinking, organization, and attention to detail.
- Excellent written and verbal communication skills, capable of working effectively with senior stakeholders.
- Demonstrated resourcefulness and ability to work independently while also being a strong collaborator.
- Comfortable simplifying complex topics for various audiences.
- High level of integrity, curiosity, and a proactive approach to problem‑solving.
- Proficiency in the full Microsoft Office Suite.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.