Director of Fundraising - Infrastructure (Energy)


London
Negotiable
PR/571008_1764865344
Director of Fundraising - Infrastructure (Energy)

Company Overview

Selby Jennings is partnering with a leading institutional investor in the global energy and infrastructure sectors and is seeking a Director of Fundraising to join its London office. This is an exciting opportunity to work with a platform that has committed billions to energy-related projects and companies across the globe, with $15 billion under management.

About the Role:
You will lead capital raising efforts for infrastructure and energy-focused strategies, engaging European institutional investors and driving commitments across a global platform. This role offers significant exposure to senior leadership and the chance to shape fundraising strategy for one of the most respected names in private markets.
Key Responsibilities:
  • Develop and execute fundraising strategies targeting European institutional investors.
  • Build and maintain relationships with pensions, sovereign wealth funds, insurance companies, and other institutional investors.
  • Create marketing materials and presentations to articulate the firm's value proposition.
  • Collaborate with investment teams to ensure effective communication of product details.
  • Monitor investor trends and competitor activity to identify new opportunities.
Ideal Candidate:
  • 8-12 years' experience in private markets fundraising (infrastructure and energy preferred).
  • Proven track record of raising institutional capital from European investors.
  • Strong understanding of private markets and fund structures.
  • Excellent communication and relationship-building skills.
  • Fluent in English; additional European languages advantageous.
Location: London
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FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.