Director of Business Development/Capital Formation


Mill Valley
Permanent
USD200000 - USD200000
Investment Management
PR/588102_1776786055
Director of Business Development/Capital Formation

Overview

A well‑established, relationship‑driven real estate private investment platform is seeking a Director of Business Development to support continued growth across its private placement offerings. This is a senior, producer‑level role designed for an experienced capital raiser with an existing private‑wealth network who can step in immediately and contribute to active fundraising initiatives.

The firm works exclusively with high‑net‑worth individuals and registered investment advisors (RIAs), raising capital for curated real estate investments on a deal‑by‑deal basis. The culture is entrepreneurial, high‑integrity, and long‑term oriented, with extremely low turnover.


The Role

The Director of Business Development will play a lead role in capital raising and relationship management across the firm's real estate private placement offerings.

Key Responsibilities

  • Raise capital from HNW individuals and RIAs for real estate private placements
  • Leverage an existing network to support $100K-$250K average check sizes
  • Manage and deepen long‑term investor relationships through consultative engagement
  • Actively participate in multiple concurrent capital raises
  • Partner closely with senior leadership on investor feedback and growth strategy
  • Represent the firm with professionalism, discretion, and integrity

Requirements

Experience

  • 10+ years in capital raising, business development, or private‑wealth fundraising
  • Proven track record raising capital from:
    • High‑net‑worth individuals
    • RIAs / wealth managers
    • Affluent private‑wealth investors
  • Direct experience with real estate private placements and deal‑by‑deal offerings
  • Demonstrated ability to raise $100K-$250K checks across multiple investors per deal
  • Backgrounds from boutique alternative investment platforms, private placement firms, DST/1031 sponsors, or wealth‑channel real estate managers strongly preferred

Licensing

  • Series 7 / SIE, Series 22, and Series 63 (or ability to obtain)

Personal Attributes

  • High integrity and strong ethical compass
  • Relationship‑driven, not transactional
  • Entrepreneurial mindset with strong work ethic
  • Confident, credible, and well‑respected in the local market
  • Comfortable operating in a small, senior, collaborative team

Location & Travel

  • Role can be fully remote
  • Preference for candidates based in wealth‑dense U.S. markets, including:
    • Silicon Valley / Bay Area
    • Miami / Palm Beach
    • Dallas
    • New York City
  • Ability to travel periodically to meet with leadership and investors

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie