Director, Energy & Infrastructure Private Equity


Boston
Permanent
$30,000 - $350,000 USD a year
Investment Management
PR/600811_1783694934
Director, Energy & Infrastructure Private Equity

A leading investment platform is seeking a senior investment professional to join its Infrastructure and Energy team. This individual will play a key role in sourcing, evaluating, executing, and managing private market investments across the broader infrastructure landscape. The position offers significant responsibility and visibility, with the opportunity to help shape investment strategy, drive portfolio growth, and lead complex transactions from inception through realization.

Key Responsibilities

  • Lead the sourcing, evaluation, execution, and ongoing management of infrastructure investments
  • Conduct detailed financial analysis, valuation work, industry research, and investment underwriting
  • Lead transaction processes including due diligence, structuring, negotiations, documentation, and investment committee presentations
  • Monitor portfolio company performance and work alongside management teams to support value creation initiatives
  • Develop and maintain relationships with sponsors, management teams, advisors, intermediaries, and other market participants
  • Evaluate investment opportunities across a variety of transaction structures, including direct investments, co-investments, and strategic partnerships

Qualifications

  • 10+ years of relevant investment experience within infrastructure private equity, private markets, asset management, insurance, pension, or similar investment organizations
  • Demonstrated track record of leading transactions from sourcing through execution and portfolio management
  • Strong financial modeling, valuation, and investment underwriting capabilities
  • Experience evaluating and managing complex investment opportunities
  • Proven ability to build relationships with management teams, investors, advisors, and industry participants
  • Excellent communication, presentation, and leadership skills

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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