Director / MD - Portfolio Management (Energy Infrastructure)
Role Overview
We are seeking an experienced Director / Managing Director of Portfolio Management to lead the strategic oversight and performance optimization of the firm's energy infrastructure investments. This is a senior leadership role, responsible for ensuring operational excellence, value enhancement, and risk management across a multi-billion-dollar portfolio.
Key Responsibilities
- Strategic Oversight: Develop and execute portfolio management strategies to maximize returns and ensure alignment with the firm's investment objectives.
- Performance Monitoring: Oversee financial and operational performance of portfolio companies, identifying opportunities for growth and efficiency.
- Stakeholder Management: Act as the primary liaison with senior management teams of portfolio companies, investors, and internal committees.
- Risk Management: Implement robust risk assessment frameworks and ensure compliance with regulatory and ESG standards.
- Value Creation: Drive initiatives for operational improvements, capital structure optimization, and strategic exits.
- Leadership: Mentor and lead a high-performing team, fostering a culture of excellence and collaboration.
Qualifications & Experience
- 12+ years of experience in portfolio management, asset management, or operations within energy infrastructure or related sectors.
- Proven track record in managing large-scale infrastructure assets and delivering value creation strategies.
- Strong financial acumen with expertise in performance analysis, budgeting, and capital allocation.
- Excellent leadership, communication, and stakeholder engagement skills.
- Advanced degree in Finance, Economics, Engineering, or related field; MBA or CFA preferred.
- Fluency in English; German or French is a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.