Director, FP&A - Insurance
Our client, a well-established P&C insurance organization, is seeking a Director, Insurance Finance & Accounting to join its leadership team. This highly visible role will be responsible for financial planning, forecasting, executive reporting, performance analysis, and strategic decision support across the organization.
Key Responsibilities
- Lead the annual budgeting, forecasting, and long-range planning processes
- Develop and maintain financial models to support business planning and decision-making
- Prepare executive and board-level reporting, including variance analysis and key business insights
- Establish and monitor KPIs related to profitability, growth, expense management, and operational performance
- Partner with senior leadership to evaluate strategic initiatives, investments, and business opportunities
- Drive reporting automation and process improvements through BI tools, analytics, and emerging technologies
- Support enterprise expense management initiatives and identify opportunities to improve operating efficiency
- Translate complex financial and operational data into actionable recommendations for leadership
- Mentor and develop finance team members while fostering a culture of accountability and continuous improvement
Qualifications
- Insurance experience strongly preferred
- Strong working knowledge of statutory accounting highly valued Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field
- 10+ years of progressive finance experience, including FP&A, strategic finance, or corporate finance
- 5+ years of leadership experience managing and developing teams
- Strong financial modeling, budgeting, forecasting, and analytical skills
- Experience presenting financial results and recommendations to senior executives
- Advanced Excel skills and experience with reporting and business intelligence tools
- Insurance industry experience strongly preferred
- Knowledge of insurance accounting, reporting, and financial performance metrics highly valued
- CPA, CFA, MBA, CPCU, or similar designation preferred
This is an excellent opportunity for a finance leader looking to make a significant impact within a stable and growing insurance organization while partnering closely with executive leadership on strategic initiatives.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.