Director Corporate Development | Insurance
Selby Jennings is partnering with with a leading insurance and financial services organization is seeking a Director of Corporate Development to help shape and execute its inorganic growth strategy. This is a highly visible, individual contributor role offering direct exposure to senior leadership and the opportunity to influence acquisitions, partnerships, and strategic initiatives across a growing platform.
This position is ideal for a corporate development professional or insurance-focused investment banker looking to move into a more strategic role with greater ownership, visibility, and impact.
What You'll Do
- Evaluate and execute acquisitions, strategic partnerships, and other growth initiatives
- Assess a high volume of potential opportunities and determine strategic fit
- Lead transaction execution from evaluation through closing
- Partner closely with business unit leaders to identify growth opportunities
- Build relationships across the organization and serve as a trusted strategic advisor
- Develop financial models, valuation analyses, and investment recommendations
- Present strategic opportunities and insights to senior executives
- Help shape and build an evolving corporate development function
What We're Looking For
- Corporate Development, M&A, or transaction execution experience
- Strong knowledge of the insurance industry
- Understanding of insurance capital, reinsurance, or related financial structures
- Experience evaluating acquisitions, partnerships, and strategic investments
- Strong financial modeling, valuation, and analytical capabilities
- Ability to work independently in a hands-on environment
- Collaborative, relationship-oriented approach
Industry Experience of Interest
Experience in one or more of the following areas is highly valued:
- Life Insurance
- Annuities
- Group Benefits
- Health Insurance
- Medicare-Related Products
- Reinsurance
Why Consider This Opportunity?
- Direct interaction with senior leadership
- Significant influence on long-term growth strategy
- Opportunity to help build and shape a corporate development function
- Ownership of transactions and strategic initiatives
- Broader strategic exposure than a traditional banking role
- Collaborative culture with a sustainable transaction pace
- Ability to make a measurable impact on the future direction of the organization
Location & Travel
While remote candidates will be considered, candidates should be comfortable traveling regularly to company headquarters in Omaha for relationship-building, strategic planning, and transaction-related initiatives.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.