Data Centre Engineer


Singapore
Permanent
Negotiable
Financial Technology
PR/597301_1782291007
Data Centre Engineer

This is an exciting opportunity to join a growing Data Centre Operations team in APAC, supporting the physical infrastructure that underpins high-performance trading systems. The role combines hands-on data centre work with project delivery and collaboration across engineering and trading teams to maintain and scale critical low-latency environment
Key Responsibilities:
  • Lead deployment of physical infrastructure across APAC data centres and support global operations as needed
  • Manage and execute data centre projects (e.g. colocation builds, expansions, and equipment migration)
  • Install, maintain, and optimise structured cabling, power, and cooling systems
  • Perform server hardware integration including component installation, upgrades, and troubleshooting
  • Support network deployment and work closely with internal engineering teams
  • Coordinate with external vendors and service providers for infrastructure support
  • Create and maintain operational documentation, runbooks, and testing procedures
  • Assist with logistics and inventory management to support deployments

Key Requirements:
  • ~5+ years of experience in data centre operations or infrastructure engineering
  • Strong hands-on experience with networking hardware (switches/routers) in low-latency environments
  • Proven experience supporting trading infrastructure or latency-sensitive systems
  • Solid understanding of networking protocols including BGP, OSPF, and multicast
  • Experience working with fibre optics, transceivers, and optical networking technology
  • Comfortable working with server hardware (e.g. component installs, diagnostics, firmware updates)
  • Strong project execution and change management discipline
  • Excellent communication skills for vendor coordination and cross-team collaboration
  • Flexibility to support weekend or shifted work schedules when required
  • Fluency in English and Mandarin

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie