Credit Risk Manager (m/f/d)
We're hiring on behalf of a digital bank based in Frankfurt that's transforming the financial landscape in Germany. This institution blends the innovation of a tech startup with the reliability of a regulated financial entity.
What you'll be doing:
- Take ownership of monitoring and analyzing credit exposures across a diverse and expanding loan portfolio, identifying trends and potential risk concentrations.
- Design, develop, and validate robust statistical models to estimate key credit risk parameters such as Probability of Default (PD), Exposure at Default (EAD), Loss Given Default (LGD), and Credit Conversion Factors (CCF).
- Play a key role in enhancing the bank's risk infrastructure refining tools, automating processes, and ensuring alignment with the latest regulatory standards (e.g., CRR, MaRisk).
- Work closely with cross-functional teams including Business Intelligence, Treasury, and Product Development to ensure risk insights are embedded into strategic decision-making.
- Prepare and deliver clear, data-driven presentations and reports to senior management, translating complex analyses into actionable recommendations.
What we're looking for:
- A completed master's degree in a quantitative or scientific discipline such as mathematics, physics, or a related field.
- Proven experience in credit risk management or quantitative model development within the financial services sector.
- Strong programming skills in Python or R, with the ability to build and test models efficiently; familiarity with data visualization tools like Tableau is a plus.
- A structured, analytical thinker with a proactive, hands-on approach to solving complex problems.
- Excellent communication skills in German (written and spoken), along with proficiency in MS Office tools (Excel, Word, PowerPoint).
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.