Credit Analyst - MNCs
Responsibilities:
- Responsible for reviewing and underwriting credit proposals and transactions submitted by Relationship Managers, to ensure compliance with the Bank's credit policies and procedures, risk acceptance criteria where appropriate, and regulatory requirements.
- Complete annual and/or loan reviews assigned.
- Participate in client calls with the Relationship Managers.
KEY COMPETENCIES:
- Degree holder with a minimum of 2-4 years of relevant credit, risk or accounting experience; seasoned credit analysts of medium to large corporations can be considered for this role.
- Exposure or experience to the Greater China markets will be a plus point.
- Strong analytical, communication and interpersonal skills are required.
- Familiar with MS software applications such as Word, Excel, PowerPoint etc. Excellent verbal and written communication skills are essential.
- Perform suitable industry, peer, business projection analysis as needed.
- Ability to appropriately assess credit and other risks, compliance with the bank's credit and relevant policies.
- Ability to present credit cases confidently especially on key risks, financial analysis and projection assumptions/outcomes.
- Ability to work well with others and independently, a team player, accountable and a positive work attitude are essential qualities.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.