Credit Analyst - Energy Sector
We are seeking a highly skilled Credit Analyst with deep expertise in the Energy sector to join a leading platform. This role requires advanced analytical capabilities, sector-specific insight, and the ability to navigate complex capital structures in dynamic market environments. The successful candidate will play a critical role in shaping investment decisions across corporate credit strategies.
Core Responsibilities:
- Perform rigorous fundamental analysis of energy companies, including detailed financial modeling, liquidity assessment, and covenant evaluation.
- Develop forward-looking credit views by integrating macroeconomic trends, commodity price dynamics, and regulatory developments into sector outlooks.
- Generate actionable investment ideas across primary and secondary markets, supporting strategies such as long/short corporate credit and structured credit underwriting.
- Lead due diligence processes for new issuance and secondary opportunities, assessing documentation, structural protections, and recovery scenarios.
- Communicate investment theses effectively to senior stakeholders through high-impact presentations and written recommendations.
- Maintain ongoing coverage and proactively update internal ratings and risk assessments as market conditions evolve.
Requirements:
- 4-8 years of experience in credit research or investment analysis, with a strong track record in the Energy sector.
- Deep understanding of corporate credit markets, including high-yield bonds, leveraged loans, and CLO structures.
- Advanced proficiency in financial modeling, scenario analysis, and valuation techniques.
- Ability to synthesize complex data into clear, actionable insights under tight deadlines.
- Exceptional communication skills and confidence in engaging with senior investment professionals.
- Bachelor's degree in Finance, Economics, or related field; CFA or MBA strongly preferred.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.