Corporate Development Senior Manager
Corporate Development Senior Manager
We are currently partnered with a growing organization in Northern Virginia that is looking to add a Corporate Development Senior Manager to its team. This individual will play a key role in evaluating and executing strategic growth initiatives, including M&A, acquisitions, investments, and other corporate development opportunities.
This is an excellent opportunity for an experienced corporate development or investment banking professional looking to take on a highly visible role with significant exposure to senior leadership and the opportunity to influence the company's long-term growth strategy.
Key Responsibilities
- Lead and support the full M&A lifecycle, from initial opportunity evaluation and financial analysis through due diligence, negotiation, execution, and integration planning
- Identify and evaluate potential acquisition targets and other strategic growth opportunities
- Develop detailed financial models, valuation analyses, investment cases, and transaction materials
- Coordinate cross-functional due diligence efforts across finance, legal, operations, and other key stakeholders
- Prepare and present investment recommendations and strategic analyses to senior leadership
- Manage relationships with external advisors, investment banks, consultants, and other transaction partners
- Monitor industry trends, competitive dynamics, and market developments to identify potential areas for growth
- Mentor junior team members and help drive best practices across the corporate development function
Qualifications
- Approximately 4+ years of relevant experience in corporate development, investment banking, transaction advisory or a related field
- Strong transaction experience with exposure to M&A execution
- Advanced financial modeling, valuation, and analytical skills
- Ability to manage multiple workstreams and transactions simultaneously
- Strong communication and presentation skills with experience working alongside senior executives
- Highly organized with strong attention to detail and a strategic mindset
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business, or a related field; MBA or other advanced degree is a plus
Why Consider This Opportunity?
- High-impact role with direct involvement in the company's M&A and growth strategy
- Significant visibility and exposure to executive leadership
- Opportunity to manage transactions from evaluation through execution
- Ability to make a meaningful impact within a growing corporate development function
- Long-term career growth and increasing responsibility
If you're an experienced M&A professional looking to transition into a strategic, highly visible corporate development role, we'd be interested in connecting.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.