Compliance Governance Manager
An international private banking institution in Luxembourg is seeking a Regulatory Compliance Governance Manager to join its growing Compliance function.
This opportunity would suit a compliance professional who combines strong regulatory knowledge with excellent organisational and project management skills, and enjoys driving initiatives through to completion.
Responsibilities
- Coordinate regulatory reporting, filings and compliance-related submissions.
- Support Compliance Monitoring Plan (CMP) activities and follow-up actions.
- Manage and track regulatory projects, deadlines and stakeholder deliverables.
- Assist with MiFID-related controls and regulatory obligations.
- Liaise with Compliance, AML and business teams to ensure timely completion of tasks.
- Support the implementation of compliance tools, processes and regulatory initiatives.
- Ensure regulatory obligations are completed accurately and within required deadlines.
- Act as a key point of coordination across multiple compliance workstreams.
Requirements
- Experience within Regulatory Compliance in the banking sector.
- Strong knowledge of Luxembourg banking regulations and regulatory requirements.
- Good understanding of MiFID and related compliance obligations.
- General AML/CTF knowledge.
- Excellent organisational and project management skills.
- Strong communication and stakeholder management capabilities.
- Ability to manage multiple priorities and work effectively under deadlines.
- Hands-on, proactive and detail-oriented approach.
- English fluency required; French would be considered an advantage.
- Experience within Private Banking, Banking or a Big 4/consulting environment would be highly advantageous.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.