Commodities Relationship Manager - Associate
Role Overview
We are seeking a hands-on Corporate Banking Relationship Manager to join an international bank's team in Singapore. This role focuses on managing existing portfolios while growing relationships with multinational clients across APAC, with a strong emphasis on the Commodities sector (Oil & Gas, Mining & Metals, Agriculture). Exposure to Renewables, Power & Infrastructure is highly desirable. The successful candidate will play a key role in origination, execution, and client engagement in a lean, collaborative environment.
Key Responsibilities
- Manage and deepen relationships with multinational clients in the Asia Pacific region, primarily in Commodities and related sectors.
- Support in origination and execution of business opportunities with MNCs primarily focused in the Commodities space.
- Collaborate closely with Global Relationship Managers and product teams based in Hong Kong and China to deliver tailored solutions.
- Drive new ideas and strategies in the commodities space to enhance origination and revenue growth.
- Prepare and present credit applications, business plans, and client proposals.
- Maintain strong knowledge of industry trends, banking products, and regulatory requirements.
- Ensure regular client engagement supported by actionable insights and call reports.
Requirements
- Degree in Finance, Economics, Accounting, Engineering or related discipline; CFA preferred.
- 5+ years of relevant experience in corporate banking or structured/project finance, with strong exposure to Commodities; experience in Renewables/Energy is a plus.
- Proven ability to manage multinational clients and deliver complex banking solutions.
- Strong analytical, quantitative, and presentation skills; ability to work in a fast-paced, results-oriented environment.
- Excellent interpersonal and communication skills; fluent in English (additional languages advantageous).
- Willingness to work in a lean structure and collaborate across borders.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.