Clinical Documentation Integrity (CDI) Consultant - Inpatient
Clinical Documentation Integrity (CDI) Consultant | Remote
We're partnering with a leading healthcare consulting organization that is continuing to invest in and grow its Clinical Documentation Integrity (CDI) practice.
This team works directly with hospitals and health systems to improve documentation quality, reimbursement accuracy, and clinical outcomes, and they're looking for experienced CDI professionals who thrive in a consulting environment.
What they're looking for:
✅ Current or recent inpatient CDI experience is required
✅ Previous nursing experience (RN background strongly preferred)
✅ Experience performing concurrent inpatient record reviews
✅ Strong knowledge of MS-DRGs, CC/MCC capture, severity of illness (SOI), and risk of mortality (ROM)
✅ Experience educating physicians and clinical teams on documentation improvement opportunities
✅ Ability to work directly with hospital clients and provide actionable recommendations
✅ CCDS, CDIP, RHIA, RHIT, or related certifications
Ideal Background
This opportunity is best suited for candidates who have transitioned from a nursing career into CDI and have built a strong foundation in inpatient documentation improvement.
Important: This is not an outpatient CDI, HCC/risk adjustment, ambulatory CDI, or coding-only role. Candidates should have hands-on inpatient CDI experience and a clinical background that allows them to understand documentation from both a nursing and reimbursement perspective.
Why Consider It?
🔹 Fully remote
🔹 National healthcare consulting exposure
🔹 Opportunity to work with leading hospitals and health systems
🔹 Exposure to complex CDI engagements and physician education initiatives
🔹 Strong career growth opportunities within a growing practice
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.