Boutique Hedge Fund Capital Raiser
Overview
A boutique investment management firm is seeking an entrepreneurial Head of Investor Relations & Business Development to lead and build its capital raising and investor engagement function.
This is a hands‑on, high‑impact role suited to someone who thrives in a lean, founder‑led environment and is excited by the opportunity to shape a function from the ground up. The successful candidate will act as a strategic partner to the investment team while also executing day‑to‑day IR and fundraising activities.
The firm operates with a small, highly collaborative team and is at an exciting stage of its growth, offering significant responsibility, visibility, and scope to influence outcomes.
Key Responsibilities
Investor Relations
- Serve as the primary point of contact for existing and prospective investors
- Manage all ongoing investor communications, including:
- Quarterly reporting
- Investor letters and updates
- Ad‑hoc requests and due diligence queries
- Oversee the preparation and refinement of marketing and IR materials (pitch decks, DDQs, factsheets, case studies)
- Coordinate investor meetings, roadshows, and on‑site visits
- Ensure best‑in‑class investor experience with a high‑touch, relationship‑driven approach
Business Development & Capital Raising
- Lead fundraising efforts across current and future investment vehicles
- Develop and execute a clear capital raising strategy in partnership with the founding team
- Originate and manage relationships with:
- Institutional investors
- Family offices
- Wealth managers and other strategic allocators
- Maintain and evolve the investor CRM and pipeline
- Represent the firm at relevant industry events and conferences
Strategic & Operational Contribution
- Act as a trusted commercial and strategic sounding board to the partners
- Help shape the firm's long‑term growth and positioning
- Contribute across functions as needed, reflecting the boutique nature of the platform
- Build and scale the IR/BD function over time, with potential to hire as the business grows
Candidate Profile
Required Experience
- Proven experience in Investor Relations, Business Development, or Capital Raising within hedge funds
- Strong understanding of institutional investors and allocator decision‑making
- Track record of supporting or leading fundraising processes
- Experience working closely with senior investment professionals
Personal Attributes
- Highly entrepreneurial mindset with comfort in ambiguity
- Willing and able to wear multiple hats
- Self‑starter with strong ownership mentality
- Polished, credible communicator with excellent interpersonal skills
- Detail‑oriented while able to think strategically
- Enjoys working in a small, high‑performance, boutique environment
Why This Role?
- Opportunity to own and build the IR/BD function rather than inherit a mature platform
- Direct exposure to founders and key decision‑makers
- Broad, varied role with real influence on the firm's trajectory
- Platform with strong growth ambitions and long‑term potential
- Ideal for someone who prefers impact and autonomy over hierarchy and scale
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.