Backend Software Developer
Backend Software Developer (Python) - 12-Month Contract - Dallas (Hybrid)
Overview
Responsibilities
Application Development:
- Design, develop, and maintain Python-based applications and backend services.
- Build reusable components and ensure adherence to coding standards.
Data Engineering:
- Architect and optimize data pipelines for ingestion, transformation, and delivery.
- Ensure data integrity, consistency, and performance across systems.
API & Integration:
- Develop RESTful APIs and microservices for enterprise integration.
- Implement secure authentication and authorization mechanisms.
Performance & Reliability:
- Conduct performance tuning and scalability improvements for mission-critical systems.
- Troubleshoot production issues and ensure high availability.
Automation & Deployment:
- Implement CI/CD pipelines and automate deployment workflows.
- Contribute to DevOps best practices and infrastructure-as-code initiatives.
Collaboration & Leadership:
- Work closely with product owners, analysts, and other developers to translate business requirements into technical solutions.
- Participate in code reviews, mentor junior developers, and help define technical standards.
Required Qualifications
- 3+ years of professional experience in Python development.
- Strong knowledge of SQL and relational database design.
- Proven experience building RESTful APIs and distributed systems.
- Solid understanding of data engineering principles, performance optimization, and scalability.
- Familiarity with Agile methodologies and collaborative development practices.
Preferred Skills
- Experience with Kafka, PostgreSQL and Docker
- Exposure to cloud platforms (AWS, Azure, or GCP).
- Background in financial services, trading systems, or high-volume data environments.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.